Postingan

Menampilkan postingan dari Januari, 2019

Perencanaan dan Pengendalian Tenaga Kerja Langsung

1.Pengertian dan Pendekatan yang dipergunakan dalam Perencanaan Biaya Tenaga Kerja Langsung Biaya tenaga kerja mencangkup semua pengeluaran untuk para karyawa: eksekutif tingkat atas, manajemen personalia menengah, staf tenaga kerja, penyelia dan tenaga kerja langsung. Secara umum tenaga kerja diklasifikasikan sebagai langsung dan tidak langsung. Biaya tenaga kerja langsung merupakan upah yang dibayarkan kepada tenaga kerja yang bekerja secara langsung untuk menghasilkan produk dan yang dapat ditelusuri secara langsung ke produksi tertentu. Pendekatan Perencanaan Biaya yang digunakan dalam tenaga kerja langsung: a.Estimasi jumlah jam kerja standar yang dibutuhkan untuk setiap unit produk dan estimasi rata rata tingkat upah setiap departemen,pusat biaya atau operasional b. Perkalian antara jam kerja standar dengan rata-rata tingkat upah merupakan biaya tenaga kerja langsung setiap departemen c. Estimasi rasio biaya tenaga kerja langsung terhadap beberapa ukuran output yang d...

Aktiva Tetap Berwujud

AKTIVA TETAP BERWUJUD Aktiva tetap berwujud merupakan suatu harta yangsifat permanen   memiliki umur ekonomis lebih dari satu tahun yang memiliki nilai manfaat dalam jangka panjang dan memiliki nilai penyusutan dan harga perolehan.Contoh aktiva tetap berwujud yaitu tanah,mesin,kendaraan,gedung dll Pengelompokkan Aktiva Tetap Berwujud Aktiva tetap yang umurnya tidak terbatas seperti tanah untuk letak perusahaan pertanian dan peternakan Aktiva tetap yang umurnya tidak terbatas dan apabila yang sudah habis masa penggunaanya bisa diganti dengan aktiva yang sejenis Aktiva yang tetap umurnya terbatas dan apabila yang sudah habis masa penggunaanya bisa diganti dengan aktiva yang sejenis Cara Perolehan Aktiva Tetap 1.        Pembelian tunai 2.        Pembelian Angsuran 3.        Penukaran aktiva sejenis KARAKTERISTIK AKTIVA TETAP BERWUJUD 1....